Doble Master en Comunicación, Inteligencia Emocional y Liderazgo Empresarial + MBA

Descripción

A la hora de liderar un proyecto o una compañía es necesario tener diferentes habilidades de comunicación e inteligencia emocional. Por este motivo, deberás ser un verdadero experto a la hora de comunicar asertivamente, ya que tendrás la responsabilidad dar muchos discursos y relacionarte de forma correcta con los diferentes grupos de personas que influyen en una empresa. Este programa de formación está enmarcado en un contexto ampliamente digital, donde muchos negocios se encuentran inmersos en la transformación digital. Por ello, todos los contenidos están adaptados a estos cambios.

 

Este doble Maestria virtual (Online) te permitirá abrirte las puertas a ser capaz de ponerte al frente de un negocio conociendo las principales estrategias comunicativas para aumentar las ventas empresariales.

Por otro lado, también es básico contar con las habilidades emocionales necesarias para para gestionar tu propio equipo, especialmente en momentos de necesidad o de mucho estrés. Además, a la hora de negociar un proyecto con otra empresa, un proveedor o un cliente será muy importante saber comunicar para poder convencer a la otra parte que hay que cerrar un acuerdo. Ser buen vendedor comunicando es fundamental actualmente, junto con las habilidades directivas.

 

Por este motivo, cursar este Doble Maestria virtual (Online) en Comunicación, Inteligencia Emocional y Liderazgo Empresarial + MBA te dará todas las herramientas necesarias para poder expresarte de forma correcta a través de diferentes técnicas. Adicionalmente, conocerás todos los entresijos del mundo empresarial desde diferentes puntos de vista como la contabilidad, las finanzas, los recursos humanos o los diferentes planes de negocio, y de esta forma dominar todas las herramientas que ofrecen desde la Dirección General de la Industria y las pymes.

 

Tener la inteligencia emocional adecuada, al finalizar este programa, te permitirá tomar decisiones de una forma más efectiva y empática. A la hora de gestionar equipos, el talento humano es una de las partes más importantes. La motivación y la pertenencia al grupo son dos factores con los que debes lidiar cuando lideras a un grupo de trabajo. Por ello, en este máster contarás con recursos de primer nivel que te abrirán las puertas de las mejores técnicas para mejorar tu gestión como jefe.

 

El conocimiento integral como comunicador, inteligencia emocional y todos los aspectos necesarios para dirigir una empresa te abrirán las puertas a ocupar cualquier posición de liderazgo como jefe intermedio o en un comité de dirección. Además, contarás con las habilidades necesarias para emprender tu propio negocio si lo deseas.
 

Puedes ver una presentación de EUDES:

 

 

Características

QUE INCLUYE NUESTRO DOBLE MASTER:

Al finalizar el Doble Máster, recibirás las titulaciones con su certificación correspondiente:

Doble Máster en Comunicación, Inteligencia Emocional y Liderazgo Empresarial + MBA con Título Universitario otorgado por la UIP (Universitary Institute for Progress, USA, con sus correspondientes créditos académicos)

Diploma del Campus Eudes Universitas.

 

El Doble Máster incluye:

○    Acceso al Campus virtual, tramitación de matrícula y expedición del título de UIP y EUDES.

○    Se incluye también Carta de Recomendación Académica al Finalizar + Expediente Académico por UIP o EUDES (Se puede elegir).
○    Acceso a todo el temario desde el primer día, así como la descarga de material.
○    Servicio de tutorías todos los días del año mientras dura el acceso.
○    Recursos Multimedia.
○    Asesoría con un Coach de Estudios para Enfocar tu Carrera Profesional
○    Acceso a la Biblioteca virtual.

El Doble Máster NO incluye:
●    Apostilla de la Haya 
●    Traducciones Juradas
●    Coste de Envío del Diploma por Correo

 

¿A quién va dirigido este Máster?

Nuestros másteres tienen el equilibrio de poder ayudar tanto a jóvenes que aún no tienen experiencia laboral, como a aquellos profesionales que ya tienen un amplio recorrido en su sector pero que necesitan actualizarse.

 

¿Hace falta tener formación previa en la materia del máster?
En principio no, dado que son Másteres encaminados al desarrollo profesional y personal, pero siempre es recomendable disponer de una base mínima de estudios.
 

¿Cómo se validan los títulos de UIP?
UIP es una Universidad para Adultos registrada en Estados Unidos que opera como Centro Universitario Privado validado por QAHE y la Universidad de California FCE. Los títulos de UIP aparecen con créditos académicos de USA pero para alumnos europeos que lo soliciten se expide un segundo Certificado Internacional para avalar los créditos ECTS en Europa (no incluído y opcional).

UIP proporciona estudios de Grado (Licenciaturas) y Associates Degrees, así como tramitación accesos a la Universidad para Adultos mayores de 23 años.

 

Temario del curso

Módulo 1: Aproximación a la asertividad

Acercamiento a la asertividad.
El camino de la eficacia y la eficiencia en la asertividad.
De la cultura y los modos de actuar.
Asertividad, contratos sociales y transdisciplina.
De los signos, la comunicación y la asertividad De la asertividad y el discurso.
Bibliografía.
 

Módulo 2: Aproximación a la comunicación.

Comunicación no verbal.
Saber escuchar.
Estilos de comunicación y comunicación intrapersonal e interpersonal.
Habilidades comunicativas.
Bibliografía.
Evaluación. 
 

Módulo 3: Aproximación a la Inteligencia Emocional.

Inteligencia emocional.
Gestión emocional.
Inteligencia emocional en el trabajo.
Cómo desarrollar la autoestima.
Cómo generar pensamientos positivos.
Programación neurolingüística.
Bibliografía.
 

Módulo 4: Liderazgo.

El liderazgo.
Estilos de Liderazgos. 
Comunicación asertiva del líder.
Algunos obstáculos en la comunicación asertiva.
Bibliografía.
Evaluación.
 

Módulo 5: Comunicación comercial.

Proceso de la comunicación comercial.
Canal de Contacto Comercial.
Fases de una venta exitosa.
Técnicas y procesos de negociación.
Bibliografía.
 

Módulo 6: Comunicación Interpersonal.

Habilidades de la comunicación interpersonal.
Características y barreras de la comunicación interpersonal.
Relaciones interpersonales en el trabajo.
Principios y axiomas de la comunicación interpersonal.
Bibliografía.
Evaluación.

 

Módulo 7: Protocolo empresarial dentro de la comunicación

Características del protocolo empresarial.
Etiqueta & protocolo: base de la imagen empresarial.
Pasos para organizar un evento empresarial.
Elementos del protocolo empresarial.
Bibliografía.
 

Módulo 8: Habilidades de gestión y desarrollo personal.

Desarrollo personal en el ámbito laboral.
Planificación de recursos humanos.
Management.
Bibliografía.
Evaluación.
 

Módulo 9: Estrategia Empresarial

La Estrategia Empresaria
Objetivos estratégicos de una Empresa: Cómo Establecerlos
El proceso estratégico y la Formulación Estratégica. En que se basa.
El Plan de Negocio
Desarrollo de la estrategia dentro del Plan de Negocio
Como implantar un Plan de Negocio Empresarial
El cuadro de mando integral (CMI)
Evaluación
 

Módulo 10: Contabilidad

Introducción a la contabilidad
El método contable. El ciclo contable
El plan general de contabilidad
Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable
Clientes, deudores y administraciones públicas
Proveedores y acreedores. Cuentas financieras
Inmovilizado material e intangible
Amortizaciones, pérdidas de valor de activos y provisiones
Existencias y criterios para su valoración
El IVA en España (tipos) y el IVA en la Comunidad Económica Europea
Evaluación
 

Módulo 11: Dirección Financiera

La Estructura económico-financiera
El Análisis económico y financiero
Coste y beneficio de la empresa
El coste de los recursos financieros a corto plazo, medio y largo plazo
El Director Financiero y sus Funciones
.Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple
Planificación financiera
Autofinanciación de la empresa y política de dividendos. El accionariado.
Evaluación.
 

Módulo 12: Gestión De Personal Y Habilidades Directivas

Los Equipos de Trabajo
Dirigir/gestionar un equipo de trabajo
Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
La Gestión del Talento
Evaluación
 

Módulo 13: Supply Chain Management

Introducción a la logística de Empresa
Los medios de transporte en la Empresa
Incoterms. Qué son
Comercio exterior
Aduanas y documentación comercial
Logística del siglo XXI
Sector logístico español
Evaluación
 

Módulo 14: Asesoría Laboral En RRHH

Salario base y complementos
Retenciones
Retenciones y supuestos
Altas y seguros
Contratos y suspensiones
Prestaciones de la Seguridad Social
Procedimiento laboral y negociación
Empresas de trabajo temporal (ETT)
Prevención en riesgos laborales
Evaluación
 

Módulo 15: MERCANTIL

Derecho mercantil
Contratos mercantiles
Derecho cambiario
Sociedades mercantiles
Sociedades personalistas
Sociedades capitalistas
Otras sociedades
Derecho concursal
Evaluación
 

Módulo 16: Impuesto De Sociedades

Elementos del impuesto de sociedades
Previsiones y correcciones
Gastos no deducibles de la base imponible
Valoración de elementos patrimoniales
Tipos de gravamen
Cuota íntegra.
Bonificaciones en la cuota
Deducciones para incentivar la realización de ciertas actividades
Gestión del impuesto
Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados
Evaluación
 

Módulo 17: Comercio

El Comercio Internacional
La ventaja competitiva de las naciones
Organización mundial del comercio (OMC)
Globalización económica y economías nacionales
La negociación internacional y el comercio exterior en España
Evaluación
 

Módulo 18: Responsabilidad Social Corporativa

Introducción a la responsabilidad social corporativa
Grupos de interés o stakeholders
Comunicación y transparencia
Ámbitos de actuación
Componentes de la gestión de la RSC
Medición de la RSC
Evaluación

 

Consulta más información acerca de este Doble Master en Comunicación, Inteligencia Emocional y Liderazgo Empresarial + MBA.